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  • 15年專注人才系統建設(10年企業實踐實戰經驗、5年咨詢經驗)
  • 市場覆蓋全國26個省份,服務1300多家企業,深度合作200多家企業
  • “5K績效激活模式”、“高效招聘5環模式”締造者
  • 落地服務優勢:輔導1年、跟蹤3年
  • 53位10年以上精通企業戰略、人力資源、財務、門店連鎖管理、生產管理管理的專家團隊
  • 行業唯一踐行“兩個融合”的開拓者

為什么員工說走就走?
為什么人工成本居高不下?
為什么員工士氣低迷,效率低下?
為什么老板東奔西跑忙救火?

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格恩咨詢,中國企業管理系統建設第一實戰落地品牌,服務企業數百家,80%的企業通過系統建設提升了企業管理成熟度降低人工成本30%以上,40%的企業實現了業績的倍增,15%的企業實現業績200%及以上的增長。格恩咨詢團隊,擁有豐富的咨詢管理經驗。

中國企業人才系統建設與導

入首席導師

中國企業人才孵化商學院終

身推動者

5K績效激活模式創始人

格恩價值薪酬十步法創始人

高效招聘五環模式創始人

年度規劃系統落地導師

品牌連鎖系統建設實戰導師

國家高級人力資源管理師

格恩咨詢中國企業人才孵化

聯盟匯主席

格恩商學院名譽院長

格恩品牌連鎖與門店運營研

究中心導師

北京大學總裁班特聘講師

15年專注人才系統建設(10年企業實踐實戰經驗、5年咨詢經驗)
市場覆蓋全國26個省份,服務1300多家企業,深度合作200多家企業

  • 您公司是否還招不到人?
  • 員工能力和崗位是否匹配?
  • 為什么員工說走就走?
  • 會議體系不會做?
  • 招聘流程不清晰?
  • 員工無職業規劃?
  • 員工無晉升通道?
  • 人才定位不清晰?
  • 組織架構能否支撐公司戰略發展?
  • 工作效率不高?

她,有著很多的稱號: 中國企業人才系統建設與導入首席專家 中國企業人才孵化商學院終身推動者 5K績效激活模式創始人 國家高級人力資源管理師 格恩咨詢中國企業人才孵化聯盟匯主席 格恩商學院名譽院長 格恩品牌連鎖與門店運營研究中心導師 北京大學總裁班特聘講師 但是,這些稱謂都不及一個“格恩企業管理咨詢董事長”這個名稱的責任和義務來的重!以前她是一位優秀的技術老師,服務的對象只有客戶,只對客戶負責,可是現在她同時又是一位老板,帶領一群有夢想的年輕人奮斗在路上,從公司成立到現在,她專研技術、優化公司管理,開發客戶,培訓員工,員工能力不足時,她總是對我們說“沒關系,我愿意去培育,愿意去等待,等我們企業有了人才,我們就一定能迅速發展!” 今天她給我們員工發了這樣一段話: 在孩子還沒有<更多>

【格恩咨詢介紹】: 格恩咨詢,于2010年3月由一個專注于企業系統建設項目團隊誕生,企業人才系統輔導案全面啟動,2012年4月在北京、廣州、深圳、武漢、鄭州等地咨詢項目全面開展,2014年9月人才系統輔導會正式義講。 現設有北京、廣州、鄭州、武漢、濟南、黑龍江、長沙、南京等地設有辦事處,且與多家行業內知名企業具有戰略合作關系,現已成為被企業界廣泛認可的中國本土實力最強的管理咨詢公司之一,格恩咨詢擁有20多名具有豐富的實戰和咨詢經驗的咨詢師和輔導師、50多名優秀的專業高級顧問團隊,系為中國成長型企業管理系統的建設提供專業的知識、訓練、落地等方案解決服務商,專注于人才系統建設、財務系統建設、營銷系統建設、企業戰略規劃、運營管控、資本股權等管理項目的咨詢,被業界稱為“中國企業管理系統建設第一實戰落地品牌”。格恩咨詢業務結構:格恩輔導+格恩商學院+格恩平臺。 <更多>

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銳龍貿易董事長:徐棟鑫

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南方測繪集團-天宇光電

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